企業健診とは
法律により企業に義務付けられている健診です。雇用開始時に行う「雇い入れ時健診」、毎年定期的に行う「定期健診」があります。定期健診は年齢により検査項目が異なります。
*健診内容
雇用時や毎年定期的に行う大切な定期健診です。こちらは年齢と雇用時かどうかで検査内容が異なります。基本的には問診と身体検査、血圧測定、視力、聴力などの検査です。後は年齢と雇用時によって、一般採血や心電図が追加される事があります。
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雇用時や毎年定期的に行う大切な定期健診です。こちらは年齢と雇用時かどうかで検査内容が異なります。基本的には問診と身体検査、血圧測定、視力、聴力などの検査です。後は年齢と雇用時によって、一般採血や心電図が追加される事があります。
